Hallo... Mir ist aufgefallen, dass die Dienstpläne oft nicht den Wünschen der Teammitglieder*innen entsprechen. Wie viel könnt ihr da mitbestimmen und wie gestaltet ihr die Dienstplanung? Danke für eure Inputs.
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Wie gestaltet ihr die Dienstplanung?
Wie gestaltet ihr die Dienstplanung?
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Kommentare (11)
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Wir schreiben seit ca 1 Jahr den DP selber. D.h. jede trägt 2 Dienst ein und der Rest wird dann an Teamsitzung verteilt respektive an Springerinnen vergeben. Jede von uns hat einen fixen Freitag.
Nachteil: die Leute verplanen ihre „freie Zeit“ und sind bei Ausfällen v.a. am WE nicht sehr flexibel. Teilweise arbeiten mehr Sprinerinnrn als Teamer. Für die Klienten eher zum Nachteil, weil die Kontinuität, klare gemeinsame Haltung brauchen und eher wenig Mitarbeiter im Haus schätzen.
Gerne möchte ich versuchen, den Arbeitsplan vom Team selbst zu schreiben. Wir sind mehr als 20 Personen, deshalb bin ich da etwas skeptisch. Meine Befürchtung ist, dass die "Ruhigen, Stillen" dann die übriggelassenen Dienste übernehmen. Hat jemand mit unregelmässiger Dienstplanung gute Erfahrungen gemacht ?
Wir haben einen Prenzipplan, der sich alle 6 Wochen wiederholt. So arbeitet man unter der Woche immer gleich und jedes zweite Wochenende.
Usnserer Teamleitung ist es wichtig, dass wir useren Freizeitaktivitäten nachgehen können. Denn so sind wir arbeitsfähig.
Für unser Team stimmt dies so und jeder kann seine Wünsche einbringen.
Wir haben in den Wunschplänen bereits alle fixen Termine wie z.B. Weiterbildungen, Blockwochen, Zivil-oder MIlitärdienst und Ferien eingetragen. Somit ist klar ersichtlich, an welchen Tagen Wunschfrei eingetragen werden kann und an welchen es nicht möglich ist. Zudem kann jede:r Mitarbeiter:in eintragen, wenn sie einen speziellen Dienst wünschen, wenn man z.B. einen Arztermin am Morgen hat und somit einen Spätdienst machen könnte oder möchte.
Wenn jemand in einem Verein oder ähnlichem ist und immer an bestimmten Tagen Training, Proben, etc. hat, wird dies im Team besprochen und abgesegnet. Dienste können auch jederzeit auf eigene Verantwortung oder nach Absprache mit der Leitung getauscht werden. Die Änderungen müssen auf dem aktuellen Dienstplan im Büro einfach klar ersichtlich sein.
Wir schreiben den Dienstpan selber, der Plan ist jeweils für das nächste halbe Jahr aufgeschaltet und jede*r kann sich selbständig eintragen. Bis jetzt gabs nie Probleme sondern nur Vorteile.
Hey Carina
Ich habe gerade zu diesem Thema etwas gefunden . Tönt sehr spannend ..
https://www.artiset.ch/News/UPGRADE-Wenn-das-Team-den-monatlichen-Dienstplan-selbst-organisiert/om0fq1BJ/PEZNL/?m=0&open_c=
grüessli Nadia
Hoi.. wir haben einen Wunschdienstplan. Dort können wir gewünschte Dienste eintragen. Damit es nicht zu viel wird haben wir eine Legende: 2x rote dringende Freitage, 2x wäre schön Freitage, ca 5 Dienstwünsche (früh,spät etc).
Wenn etwas sehr dringend ist, sprechen wir dies direkt mit der Leitung ab damit der Dienst so direkt geplant werden kann.